Alexandra Loras, uma executiva, comunicadora e ex-cônsul geral da França, transformou sua história de vida em uma missão. Por mais de 20 anos, ela vem trabalhando no campo da transformação pessoal e empresarial com o objetivo de reequilibrar a diversidade étnica e racial de várias organizações. Seu trabalho com grandes empresas nacionais e internacionais demonstra que a consciência da diversidade de gênero e raça está diretamente ligada à rentabilidade. Atualmente Alexandra se destaca como a única CEO negra de uma empresa multinacional no país, liderando a operação da TRACE TV no Brasil – uma marca global de entretenimento afro que possui e opera 21 canais de TV paga, 4 estações de rádio FM, alcançando 59 milhões de assinantes e 200 milhões de usuários em 160 países.
Formada com mestrado em Gestão de Mídia pelo renomado Instituto de Estudos Políticos de Paris (IEP Paris), consultora e palestrante, ela já reuniu mais de 20.000 pessoas no mundo inteiro em suas áreas de especialização. Os temas abordados por Alexandra ressoam na mídia nacional em todas as plataformas, provocando reflexão e trazendo discussão para a sociedade.
O impacto das palavras de Alexandra foi sentido em publicações como Veja, Vogue, o jornal econômico Valor Econômico, Folha de São Paulo e nas principais publicações especializadas. Alexandra participou de eventos de destaque como o TEDxSão Paulo e grandes organizações internacionais de mídia como Google, Facebook, JP Morgan, Bloomberg, UN Women, e a Women’s Economic Global Summit em Dubai.
Ela é autora de vários livros, embaixadora do “AfroeducAção”, “Plano de menina”, “Meias do Bem” e do programa “Raízes” do Museu Afro Brasil, bem como fundadora do Fórum de Protagonismo da Mulher. Ela também é a criadora da plataforma Protagonizo – um canal direto entre os departamentos de recursos humanos de grandes empresas e trabalhadores negros bilíngües formados em universidades de ponta como USP, PUC, e FGV. Seus discursos e workshops abordam, através da estética, temas que provocam uma reflexão sobre a diversidade, apontando os preconceitos inconscientes da sociedade.